廣東肇慶市委社會工作部積極探索“黨建引領、多方協(xié)同、專業(yè)賦能、志愿同行”模式，扎實推進“專業(yè)社工 志愿服務”融合發(fā)展，15名“雙百”社會工作服務督導及70名社會工作專業(yè)人員，帶動7700余名志愿者、聯(lián)動110支志愿服務隊伍參與，孵化培育98個社區(qū)志愿服務項目，為基層治理注入了新動能。

　　“三個強化”凝聚多方合力

　　 強化統(tǒng)籌部署。將黨建引領“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點工作列入市縣兩級黨委社會工作部門年度重點工作，納入肇慶市2025年全面深化改革工作要點。召開工作動員會和推進會，凝聚共識、明確責任，確保試點工作落地見效。

　　 強化協(xié)同配合。選取9個試點社區(qū)（其中2個省級、7個市級），建立健全“市級抓統(tǒng)籌、縣級抓推進、鎮(zhèn)級抓落實、社區(qū)抓服務”工作機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮志愿服務工作協(xié)調機制作用，構建縱向到底、橫向到邊的工作體系，更好凝聚工作合力。

　　 強化工作指導。出臺《肇慶市2025年黨建引領“專業(yè)社工+志愿服務”融合試點社區(qū)實施方案》，明確目標任務和實施路徑，細化工作內容，為試點社區(qū)開展工作提供具體指引。

　　“三個打造”提升專業(yè)素養(yǎng)

　　 打造項目平臺。牽手高校共建肇慶市社會工作校政合作陣地，召開交流會，發(fā)動社會工作領域專家學者、社會工作觀察員、社會工作服務督導等多方力量，為融合發(fā)展提供智力支持。在端州區(qū)城西街道成立肇慶市首個鎮(zhèn)級社會工作專業(yè)學校，建立常態(tài)化培訓機制，全覆蓋培訓街道社會工作從業(yè)人員，提升服務技能。在端州區(qū)城東街道星湖社區(qū)選點建設“心靈社工”心理服務驛站，啟動肇慶市“心靈社工”項目。

　　 打造研究團隊。創(chuàng)新開發(fā)校地合作共贏的社會工作人才培養(yǎng)模式，由廣州應用科技學院（肇慶校區(qū)）、仲愷農業(yè)工程學院社會工作專業(yè)老師牽頭成立四支研究團隊，通過“導師傳幫帶”方式，吸納優(yōu)秀人才，圍繞全市社會工作理論和實踐問題開展課題研究，并將研究成果運用到融合發(fā)展中。

　　 打造專業(yè)課程。開發(fā)《社會工作者社區(qū)治理能力提升》《“專業(yè)社工+志愿服務”融合發(fā)展服務》等六門課程，開設“社工大講堂”“志愿服務大講堂”，采取“在線理論培訓+實踐鍛煉+在線考核+線上交流”模式，強化社會工作專業(yè)人員、志愿者骨干培訓，今年以來培訓2200余人。廣泛發(fā)動全市社區(qū)工作者、社會工作從業(yè)人員、志愿者等參與2025年全國社會工作者職業(yè)資格考試，提供公益培訓課程8節(jié)，培訓近1800人。

　　“三個聚焦”推動提質增效

　　 聚焦實際需求。指導社會工作專業(yè)人員同社區(qū)工作者、志愿者一起，通過入戶走訪、居民反饋、座談研討等方式，全面摸排試點社區(qū)社會工作專業(yè)人員、志愿服務發(fā)展情況及群眾急難愁盼問題，建立需求、資源、服務三張志愿服務動態(tài)管理清單，實現(xiàn)供需精準對接。

　　 聚焦資源整合。推動駐鎮(zhèn)幫扶工作隊、結對共建單位等資源力量下沉試點社區(qū)，打造“黨員+社會工作專業(yè)人員+志愿者+N方力量”的志愿服務公益矩陣。整合高校、社會工作服務機構和民政、公安、工青婦等各領域社會工作專業(yè)人員力量，協(xié)助試點社區(qū)培育組建專業(yè)化志愿服務隊伍、策劃實施項目、打造品牌等。依托試點社區(qū)黨群服務中心、暖“新”驛站、鄰里先鋒驛站、青年之家、人才驛站等陣地，實現(xiàn)資源共享。

　　 聚焦優(yōu)化服務。聚焦“一老一小一新一困”、應急救援、心理疏導、矛盾糾紛調解等重點人群及重點領域，圍繞群眾所需所盼，指導社區(qū)立足實際，培育“鄰里情”“同心圓”“急先鋒”“關愛春芽”“客家守藝人”等一批志愿服務隊伍，開展“銀發(fā)生日會”“小候鳥公益暑托班”“共頌客家情”“共撐半邊天”等志愿服務項目，打造“一社區(qū)一特色”志愿服務友好場景。

　　 （轉自肇慶市委社會工作部微信公眾號）