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中國社會工作聯(lián)合會會長陳存根:發(fā)揮社團職能,創(chuàng)建工作平臺 服務國家戰(zhàn)略,助力企業(yè)發(fā)展

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新聞內容
2023年05月23日 星期二上一期下一期
中國社會工作聯(lián)合會會長陳存根:發(fā)揮社團職能,創(chuàng)建工作平臺 服務國家戰(zhàn)略,助力企業(yè)發(fā)展

    中國社會工作聯(lián)合會組織召開ESG聯(lián)席會議,旨在以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的二十大精神,踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,助力建設人與自然和諧共生、全體人民共同富裕的中國式現(xiàn)代化,倡導聯(lián)合積極履行社會責任的企業(yè),共同搭建“共商、共建、共享、共贏”平臺,共促經濟和社會高質量發(fā)展。

    同時借此機會向大家宣介一下社會工作,希望企業(yè)界的朋友們,在履行社會責任、扶貧濟困中,更加注重“系統(tǒng)性、協(xié)同性、持續(xù)性”,更加注重借助專業(yè)力量,讓受助對象減少依賴性,增強獨立性,從根本上提高幫扶質量和效益。

    構建ESG平臺,為企業(yè)和社會做好ESG服務,是中國社會工作聯(lián)合會的職責和使命所在。

    中國社會工作聯(lián)合會的性質、職能和專業(yè)化、國際化水準,使其具有承擔建立ESG聯(lián)席會議平臺的條件。中國社會工作聯(lián)合會是民政部直屬的全國性、樞紐性、引領性專業(yè)從事社會工作的社會團體,國際社會工作者聯(lián)合會成員單位,具備專業(yè)能力、國際條件和社團身份,積極協(xié)調各方利益,助力解決專業(yè)社會問題。

    人類推動科技創(chuàng)新、實現(xiàn)經濟發(fā)展,是為了及時公平公正地回饋社會,促進社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安。在應對全球氣候變化、努力實現(xiàn)“雙碳目標”的大背景下,ESG成為廣大企業(yè)推進社會可持續(xù)發(fā)展的共識。在目前的ESG實踐中,環(huán)境維度相對成熟清晰,而社會維度尚缺乏成熟的指標和方法。傳統(tǒng)上,企業(yè)履行社會責任,一般多是錢物支持,而在挖掘救助對象自身潛力、增強自主能力方面相對薄弱。這個短板亟待完善,中社聯(lián)應當積極作為,發(fā)揮專業(yè)作用,助力廣大企業(yè)既授魚解困,又結網(wǎng)賦能。同時,通過第三方落實推行ESG工作是國際習慣做法。對企業(yè)而言,中社聯(lián)是社會工作的專業(yè)組織,可以參與協(xié)調包括企業(yè)在內的社會各方利益。所以,促進ESG發(fā)展,助力企業(yè)履行社會責任,是我們的職責所系,使命所在,義不容辭。

    專業(yè)的社會工作隊伍,是新時代解決社會問題的重要力量。工業(yè)化、城市化現(xiàn)代社會產生的問題隨時隨地、千差萬別、錯綜復雜。我國建成小康社會、絕對貧困已經消除,除了防止規(guī)?;地毻?,現(xiàn)在大量亟待解決的是現(xiàn)代社會出現(xiàn)的老齡問題、疾病救助、就業(yè)輔導、能力提升、權益維護、社會融入、兒童維權、心理疏導、行為矯治、醫(yī)患調適、禁毒戒毒、殘障康復等,以及現(xiàn)代社會快節(jié)奏城市生活壓力誘發(fā)的相互攀比、浮躁暴戾、焦慮不安、精神抑郁等社會負面情緒。

    針對現(xiàn)代社會出現(xiàn)的這些錯綜復雜的問題,和傳統(tǒng)農業(yè)社會借助宗親照顧、鄰里守望解決問題的習俗和條件弱化、失靈乃至消失的現(xiàn)實,黨的十八屆三中全會決定社會管理要向社會治理創(chuàng)新轉變,并不斷調整社會治理的有關政策法規(guī)。習近平總書記明確提出,要“健全共建共治共享的社會治理制度”,“建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體”,黨和政府更加重視培養(yǎng)社會工作人才隊伍,注重運用專業(yè)力量和專業(yè)技術,解決社會現(xiàn)實問題。

    新時代、新形勢、新問題,對廣大企業(yè)履行社會責任提出了新的更高要求,在持續(xù)關注困難群體衣食住行、防止規(guī)模性返貧的同時,還要關注困難群體全面發(fā)展。社會工作者受過系統(tǒng)教育,掌握專業(yè)技術,以助人自強為目的,秉持專業(yè)理念,扎根社區(qū),走家串戶,能夠針對性、差異化開展幫扶。國內外的大量實踐證明,社會工作可以及時、精準、有效地為人民群眾特別是特殊困難群體鏈接社會資源,幫助個人、家庭恢復和發(fā)展社會功能,提升幫扶質量和效率。這既是以人民為中心的題中之義,又是處理好經濟建設和社會治理關系的重大問題。

    黨中央大力實施人才強國戰(zhàn)略,我國社會工作人才隊伍建設成績顯著。目前,社會工作專業(yè)人才總量已達160余萬,398所大學設有社會工作專業(yè),183個碩士點和22個博士點,建立了初、中、高級相銜接的人才梯隊。2023年3月,黨中央決定組建中央社會工作部,為社會工作提出了新的更高要求,開辟了廣闊前景,社會工作大有可為、未來可期。

    社會工作網(wǎng)點覆蓋全國,具備服務企業(yè)落實社會責任的條件。按照民政工作規(guī)劃,全國將建設60余萬個社工站(室),實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋。目前已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站3.2萬余個,城鄉(xiāng)社區(qū)、事業(yè)單位和社會組織等設置社會工作服務站(科室、中心)約6.4萬個,加上覆蓋全國的1.8萬多家社會工作服務機構,社會工作已經嵌入社會服務、民生保障各個領域,融入鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明、健康中國、社會治理等多個方面,為支持服務企業(yè)履行社會責任奠定了良好基礎。

    例如,國家能源集團2010年設立國家能源集團公益基金會,積極承擔社會責任,自2011年起與聯(lián)合會合作開展“愛心行動·兩病救助”項目,連續(xù)12年在全國31個?。▍^(qū)、市)2218個縣,救助困境家庭0-18歲患有先天性心臟病和白血病兒童31550人,兒童先心病免費篩查12.6萬余名,累計投入資金6.5億多元,大幅度提升了救助效益和救助質量,榮獲全國性社會組織5A級基金會稱號,多次獲得中華慈善獎,大大提升了國家能源集團的企業(yè)品牌形象。

    中國農大張福鎖院士團隊在河北邯鄲組織“科技小院”幫扶農民,習近平總書記以“解民生、治學問”的批示給予充分肯定和高度評價,從社會工作角度審視,這也是一個運用社會工作方法,推廣農業(yè)科學技術,培養(yǎng)農民發(fā)展能力,通過自已勞動實現(xiàn)富裕的范例。

    做好ESG,是企業(yè)的時代擔當和政治責任。

    ESG是新時代企業(yè)必須履行的社會責任。經濟建設與企業(yè)發(fā)展相生相長,經濟發(fā)展通過消耗公共資源創(chuàng)造財富推動社會進步,不可避免地會對生態(tài)環(huán)境和社會財富分配帶來影響。企業(yè)利用公共資源創(chuàng)造財富,必然有責任保護生態(tài)環(huán)境,回饋社會,促進共同富裕、推動人與社會的全面發(fā)展,實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。

    解決社會問題,企業(yè)應當積極作為。我們經過40多年發(fā)展,取得了舉世矚目的偉大成就,廣大企業(yè)特別是國有企業(yè)貢獻之大不言而喻。在充分肯定巨大成就的同時,我們面臨的生態(tài)環(huán)境問題和發(fā)展不平衡、不協(xié)調和不可持續(xù)問題也不容忽視。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,提出了“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念,堅定不移地走綠色、低碳、循環(huán)的高質量、可持續(xù)發(fā)展道路。黨的二十大更是明確提出要建設人與自然和諧共生、全體人民共同富裕的中國式現(xiàn)代化。習近平總書記指出,“企業(yè)既有經濟責任,法律責任,也有社會責任,道德責任?!逼髽I(yè)作為推動經濟社會發(fā)展的主力軍,必須扎實認真做好ESG,走綠色低碳循環(huán)的發(fā)展道路,并將發(fā)展成果回饋社會,促進可持續(xù)發(fā)展,這既是企業(yè)的社會道義責任,也是自身生存發(fā)展的經濟法律責任,更是新征程的時代政治責任。

    制定和執(zhí)行ESG標準是國際趨勢。2016年,聯(lián)合國正式啟動《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》。當前很多國家都在加速出臺ESG相關法規(guī)政策,我國也正在緊鑼密鼓推進,國資委也出臺了相關工作方案。制定、執(zhí)行、披露ESG是大勢所趨,我們必須主動作為。

    因此,我們倡導大家自主自愿、充分協(xié)商,建立ESG聯(lián)席會議機制,集思廣益,群策群力,共同做好ESG這件大事。

    通過ESG聯(lián)席會議,設想完成七項任務。

    中社聯(lián)倡導構建ESG平臺,希望廣大企業(yè)能夠與我們一起推進ESG建設,并完成以下任務:

    一是營造ESG生態(tài),使其更適合中國市場生態(tài)、社會環(huán)境和人民需求;加強宣傳,形成ESG健康發(fā)展的生態(tài)氛圍。

    二是交流ESG經驗,對各類機構在ESG平臺扮演角色、發(fā)揮作用及評級應對策略等進行探討與研究。

    三是開展ESG培訓,為企業(yè)員工提供定制化培訓,促進企業(yè)ESG能力建設。

    四是建立ESG標準,聚焦中國式現(xiàn)代化國家戰(zhàn)略,將ESG評價體系的國際經驗和本土實踐高度融合,推動全球ESG領域里的中國話語權。

    五是開展ESG評估,按照國資委《提高央企控股上市公司質量工作方案》要求,積極開展論證評估工作,協(xié)助央企控股上市公司披露ESG專項報告。

    六是發(fā)布ESG報告,和廣大企業(yè)一起,定期對ESG基金產品、ESG政策等進行盤點,對有關重要問題、市場熱點進行針對性分析,并發(fā)布年度報告。

    七是開展國際合作,發(fā)揮中社聯(lián)國際社工聯(lián)成員單位和ESG聯(lián)席會議平臺作用,借助國際交流合作,宣傳中國企業(yè)ESG經驗,貢獻中國企業(yè)ESG智慧,不斷增強我國企業(yè)在全球的競爭力、影響力。

    合作共建聯(lián)席會議平臺,就是要讓大家通過平臺深入討論、平等協(xié)商,充分考慮每個企業(yè)的實際需求,使制定的標準實現(xiàn)最大公約數(shù),把企業(yè)自身利益和ESG公共標準有機融合,最終實現(xiàn)“共商、共建、共享、共贏”。