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聚焦社會組織參與社區(qū)治理工作 社工機構、社區(qū)社會組織等積極參與
貴州:社會工作發(fā)展實現(xiàn)新突破
“十四五”時期社會工作服務機構“牽手計劃” 2022年項目實施協(xié)調會在京舉行

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新聞內容
2022年11月08日 星期二上一期下一期
貴州:社會工作發(fā)展實現(xiàn)新突破

    ■ 本報記者 皮磊

    記者從貴州省民政廳了解到,近年來貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作和志愿服務站建設工作實現(xiàn)新突破。截至今年9月,貴州省已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站755個,1200余名社會工作者駐站開展服務,全省覆蓋率達50%,其中有一個市(州)和21個縣(市、區(qū))已實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。

    據(jù)悉,在推動社會工作發(fā)展方面,貴州省持續(xù)增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站建設力度。其中,畢節(jié)市充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,將社工站建設納入全市目標考核管理;貴陽市采取黨委會、社工中心支委會等形式,分級調度工作18次,推動解決全市社工站建設中的難點、痛點問題;銅仁市借助東西部協(xié)作資源,將東莞市優(yōu)秀社工人才資源引入基層社工站;黔南州在福泉市召開社會工作現(xiàn)場會觀摩當?shù)亍?+8”社工站建設模式,并成立黔南州社會工作促進會,為各地建站工作提供指導服務。

    此外,當?shù)卣唧w系也在逐步完善。貴州省民政廳、貴州省鄉(xiāng)村振興局、重慶市民政局、重慶市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《“十四五”時期黔渝兩地社會工作服務機構“牽手計劃”實施方案》,并制發(fā)陣地建設標準、陣地服務指南、評估參考標準、薪酬體系指導意見等五項標準規(guī)范,形成可操作、可量化的社工站建站、服務標準,健全社會工作專業(yè)人才薪酬待遇等保障措施。例如,遵義市出臺《關于整合資金資源推進社工站建設的實施意見》,整合社會救助、社會養(yǎng)老、未成年人關愛、社區(qū)建設等資金,用于支持社工站建設;黔東南州出臺《黔東南州“五社聯(lián)動”社會工作服務試點實施方案》,在“三社聯(lián)動”的基礎上,試點推進社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善支援“五社聯(lián)動”。

    近年來,社會工作影響范圍在貴州持續(xù)擴大。在全國社工考試中,貴州省報考人數(shù)首次突破一萬人,較上年同比增長76.4%,社會工作知曉率、認同度得到大幅提升。如,《新時代社會工作的理論與政策》首次走進貴州省委黨校課堂,線上和線下相結合舉辦的全省社會工作專業(yè)人才知識更新培訓班共培訓2300余人次;安順市積極開展“美好生活·志愿黔行”系列活動,引導廣大社工、志愿者走進社區(qū)、走進學校、走進鄉(xiāng)村;畢節(jié)市威寧縣和黔西南州興仁市結合當?shù)匦枨?,探索“檢察+社工”新型工作模式,推動司法幫教與社工服務的有效聯(lián)動,很好地豐富和拓展了社工站服務內容。